Кто определяет степень вины работодателя и работника при расследовании производственного травматизма?

Комиссия по расследованию несчастных случаев определяет степень вины работодателя и работника при расследовании производственного травматизма. www.zakonrf.info xn--03-6kcd9emb.xn--p1ai

Порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве определён статьёй 229.2 ТК РФ. xn--03-6kcd9emb.xn--p1ai

Некоторые задачи комиссии:

• установить обстоятельства и причины несчастного случая; www.kontur-extern.ru
• выявить лиц, нарушивших требования охраны труда; www.kontur-extern.ru
• подготовить предложения по предотвращению подобных несчастных случаев; www.kontur-extern.ru
• определить, были ли действия пострадавшего в момент происшествия обусловлены трудовыми или иными законными отношениями с данным работодателем; www.kontur-extern.ru
• решить, кто будет учитывать несчастный случай; www.kontur-extern.ru
• квалифицировать несчастный случай как связанный или не связанный с производством; www.kontur-extern.ru
• установить степень вины застрахованного лица в процентах, если одной из причин несчастного случая была его грубая неосторожность. www.kontur-extern.ru

По общему правилу комиссию создаёт работодатель, у которого произошло происшествие (ст. 229 ТК РФ). www.kontur-extern.ru Но инспектор труда может провести собственное расследование несчастного случая (ст. 229.3 ТК РФ). www.kontur-extern.ru

Установленная комиссией степень вины работника может быть обжалована в суде. xn--03-6kcd9emb.xn--p1ai