Ответственность за внесение сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда лежит на организации, проводящей спецоценку: 2
Если организация не выполнила эту обязанность, работодатель может самостоятельно передать имеющиеся у него сведения в территориальный орган Минтруда. 3
Требования к передаче и порядку внесения сведений регулируются статьёй 18 Закона от 28.12.2013 №426-ФЗ. 12