Некоторые категории работников, которым положен дополнительный оплачиваемый отпуск:

• Сотрудники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда. 1 Им положено минимум 7 дней дополнительного отпуска. 1
• Работники с ненормированным рабочим днём. 1 Им положено не менее трёх календарных дней дополнительно. 1
• Работники, которые трудятся в районах Крайнего Севера. 1 Таким сотрудникам положены 24 дополнительных дня к отпуску. 1
• Работники, которые трудятся в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. 1 Им положены 16 календарных дней дополнительно. 1

Кроме того, на дополнительный оплачиваемый отпуск могут рассчитывать, например:

• инвалиды любой группы (общая продолжительность их отдыха составляет не меньше 30 дней в году); 5
• лица, подвергшиеся радиационному заражению во время ликвидации Чернобыльской катастрофы (от 7 до 14 дней в зависимости от статуса, указанного в удостоверении); 5
• спортсмены и тренеры (не менее 4 дней в году); 5
• служащие органов внутренних дел (от 3 до 15 дней в зависимости от стажа службы). 5

Работодатель может самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников на основе своих производственных и финансовых возможностей. 1