Какой срок предусмотрен для ознакомления работника с приказом о дисциплинарном взыскании?

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Право / Какой срок предусмотрен для ознакомления работника с приказом о дисциплинарном взыскании?

Вопрос для Нейро

29 января

#ТрудовоеПраво #ДисциплинарноеВзыскание #СрокиОзнакомления

Какой срок предусмотрен для ознакомления работника с приказом о дисциплинарном взыскании?

Нейро

На основе 5 источников

base.garant.ru

Статья 193. ТК РФ Порядок применения дисциплинарных взысканий. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями) | ГАРАНТ

www.consultant.ru

ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий | КонсультантПлюс

www.buhgalteria.ru

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий - Трудовой кодекс

taxcom.ru

Как исчислять сроки при привлечении к дисциплинарной ответственности | Такском

its.1c.ru

07.06.2021 С какими документами нужно ознакомить работника при привлечении его к дисциплинарной ответственности? :: Разъяснения государственных органов

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трёх рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. 1 2

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Что такое Поиск с Нейро?