Некоторые последствия несвоевременного предоставления документации для работодателя:

• Административная ответственность. 3 По ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ работодатель, нарушивший порядок и сроки предоставления документов, связанных с работой, может получить предупреждение или штраф в размере до 5 тыс. рублей. 3
• Штраф от трудовой инспекции. 2 Если в рамках проверки не предоставить документы по запросу, это будет считаться препятствием проведению контроля, и компания понесёт ответственность по ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП. 2 Штраф для должностных лиц и ИП составляет от 5 000 до 10 000 рублей, для организаций — от 20 000 до 50 000 рублей. 2

Кроме того, если работодатель незаконно удержал из зарплаты работника сумму штрафа за несвоевременную передачу документации, то её придётся возместить вместе с процентами за несвоевременную выплату зарплаты. 1