Некоторые основные проблемы, которые могут возникать при установлении сокращённого рабочего дня для женщин с детьми до 14 лет:
- Неприятие условий работы работодателем. journal.tinkoff.ru Он может предложить свои условия, если считает, что за неполное рабочее время сотрудник не успеет выполнить свои должностные обязанности. journal.tinkoff.ru
- Неспособность договориться о приемлемом графике. www.consultant.ru Если согласие не достигнуто, сотрудник может обратиться в суд. www.consultant.ru
- Отказ в установлении сокращённого рабочего времени. ppt.ru Это возможно, если работодатель не видит оснований для такого режима, например, если сотрудница просит гибкий график с определёнными условиями работы. ppt.ru
Чтобы избежать проблем, рекомендуется подать заявление об установлении неполного рабочего времени и указать в нём срок и пожелания по режиму работы и отдыха. journal.tinkoff.ru Если работодатель отказывается учитывать эти условия, можно обратиться в госинспекцию труда или в суд. journal.tinkoff.ru www.consultant.ru