Роль трудового договора в системе трудового законодательства заключается в следующем:

• Выступает основанием для возникновения трудовых отношений. 2 Закон не допускает случаев, когда трудовые отношения между сторонами могут существовать без заключения трудового договора. 1
• Регулирует возникновение, изменение и прекращение правовых отношений трудового характера. 2
• Устанавливает права и обязанности сторон. 2 Работодатель предоставляет работу по соответствующей должности, обеспечивает условия и выплачивает заработную плату, а сотрудник обязуется добросовестно выполнять трудовые обязанности. 3
• Индивидуализирует место осуществления трудовой функции. 2
• Выступает основанием для подведения работника под всю систему трудового законодательства. 2

Кроме того, трудовой договор защищает обе стороны в случае возникновения спорных ситуаций. 3