Какие юридические аспекты связаны с понятием 'нерабочий день'?

Некоторые юридические аспекты, связанные с понятием «нерабочий день»:

• Отсутствие определения термина «нерабочий день» в Трудовом кодексе РФ. www.audit-it.ru Понятие «нерабочий день» введено в Налоговый кодекс РФ Федеральным законом от 1 апреля 2020 года №102-ФЗ. www.audit-it.ru
• Порядок исчисления сроков. profkadrovik.ru В ст. 14 Трудового кодекса РФ указано, что если последний день срока приходится на нерабочий день, то днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. profkadrovik.ru Аналогичный порядок прописан в ст. 193 Гражданского кодекса РФ. profkadrovik.ru
• Возможность объявления нерабочих дней. aif.ru Согласно ст. 5 ТК РФ, указ президента и постановления правительства могут регулировать трудовые отношения. aif.ru Кроме того, работодатель может сам объявить нерабочими какие-то дни с сохранением заработной платы, но действовать такой режим будет только для сотрудников данного предприятия. aif.ru
• Оплата труда в нерабочие дни. aif.ru Оплата труда работникам в период нерабочих дней производится в обычном, а не повышенном размере. aif.ru Если работник выходит на работу в такой день по инициативе работодателя, то этот день должен быть оплачен как минимум в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). aif.ru