Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / Какие вопросы регулирования трудовых отношений не могут быть отражены в правилах внутреннего…
Вопрос для Нейро
2 сентября
Какие вопросы регулирования трудовых отношений не могут быть отражены в правилах внутреннего трудового распорядка организации?
Нейро
На основе 5 источников

В правилах внутреннего трудового распорядка организации не должны быть нормы, которые противоречат Трудовому кодексу РФ и ухудшают положение работников. 1 Например, возлагают на них дополнительные обязанности, которые ничем не установлены. 1

Некоторые примеры положений, которые нельзя включать в ПВТР:

  • обязанность сотрудника приезжать на работу уже в форменной одежде; 1
  • необходимость заблаговременно предупреждать начальство о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком; 1
  • требование приносить при устройстве на работу документы, не названные в ТК РФ (фото, свидетельство о браке, справку о несудимости); 1
  • запрет увольняться в период сдачи отчётности или до сдачи какого-то важного проекта; 1
  • запрет вступать в брак с коллегой и увольняться в случае такого события. 1

Если какие-то условия, обязанности сторон трудового договора не отражены в ПВТР, но они содержатся в законодательстве, то они будут применяться в силу прямого указания законодательства. 3

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Oct 17 2024 21:09:42 GMT+0300 (Moscow Standard Time)