Некоторые вопросы охраны труда, которые не могут быть урегулированы правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР):

• конкретные трудовые функции сотрудников. 3 Их регулируют положения трудового договора или должностная инструкция; 3
• основания для прекращения трудового договора, кроме тех, которые указаны в Трудовом кодексе РФ. 5

При этом в ПВТР должен быть раздел «Охрана труда». 1 В нём, в частности, можно прописать обязанности работодателя обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, инструментов, сырья и материалов, а также создать и функционирующую систему управления охраной труда. 1

Также в ПВТР не должно быть норм, которые противоречат Трудовому кодексу РФ и ухудшают положение работников, например, возлагают на них дополнительные обязанности, которые ничем не установлены. 24