Какие виды трудовых споров существуют в современной правовой системе?

В современной правовой системе существуют два вида трудовых споров: индивидуальный и коллективный. glavkniga.ru kontur.ru

Индивидуальный трудовой спор — это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. kontur.ru Спор возможен между компанией и как действующим сотрудником, так и бывшим или кандидатом на трудоустройство. kontur.ru

Коллективный трудовой спор — это неурегулированные разногласия между работниками и работодателями или их представителями. kontur.ru Такие конфликты касаются условий труда, заработной платы, заключения, изменения и выполнения коллективных соглашений и договоров. kontur.ru

По характеру спора трудовые споры подразделяются на два вида: dgunh.ru

1. Споры о применении норм трудового законодательства. dgunh.ru В таких спорах защищается и восстанавливается нарушенное право работника или профкома либо полномочие трудового коллектива. dgunh.ru
2. Споры о законных интересах. dgunh.ru Это споры об установлении новых или изменении существующих социально-экономических условий труда и быта, не урегулированных законодательством. dgunh.ru