Какие виды перерывов существуют в трудовом праве?

Трудовым кодексом РФ предусмотрены следующие виды перерывов: base.garant.ru

• Перерыв для отдыха и питания (ст. 108 ТК РФ). base.garant.ru Обязателен для всех сотрудников, длится не меньше 30 минут, но не больше двух часов. kontur.ru
• Специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда (часть первая ст. 109 ТК РФ). base.garant.ru К ним относятся, например, технологический перерыв для проветривания помещения, перерыв для уборки помещения, перерыв на время обновления информационной базы онлайн. www.klerk.ru
• Специальные перерывы для обогревания и отдыха (часть вторая ст. 109 ТК РФ). base.garant.ru Положены работникам, которые трудятся в холодное время года на улице, в закрытых неотапливаемых помещениях, и грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах. kontur.ru
• Перерывы для кормления ребёнка (ст. 258 ТК РФ). base.garant.ru Предоставляются не только женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, но и отцам и другим работникам, которые воспитывают детей без матери. its.1c.ru

В Трудовом кодексе РФ приведены не все возможные виды перерывов, которые предоставляются работникам. base.garant.ru В нормативных актах, регулирующих особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, предусмотрены специальные перерывы, обусловленные особенностями выполнения различных видов работ. base.garant.ru