Какие существуют виды сокращенных рабочих дней в трудовом законодательстве?

Некоторые виды сокращённых рабочих дней, предусмотренные трудовым законодательством:

• Сокращённый рабочий день перед официальной праздничной датой. profkadrovik.ru Рабочее время в такой день короче на один час (ст. 95 ТК РФ). profkadrovik.ru
• Сокращённый рабочий день в ночную смену. profkadrovik.ru Работа в ночное время (с 22:00 до 06:00) на час короче обычного рабочего дня. life.akbars.ru При этом сотруднику не должна быть установлена сокращённая продолжительность рабочего времени, а в трудовом договоре не должно быть условий о ночном режиме (ст. 96 ТК РФ). profkadrovik.ru
• Сокращённый рабочий день для несовершеннолетних. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai pushchino.msr.mosreg.ru Продолжительность рабочего дня (смены) для несовершеннолетних может быть не более: xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• 4 часов — для работников в возрасте 14 до 15 лет; xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• 5 часов — для работников в возрасте от 15 до 16 лет; xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• 7 часов — для работников в возрасте от 16 до 18 лет. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• Сокращённый рабочий день для медицинских работников. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Медицинский работник вправе требовать установления ему сокращённого рабочего времени — не более 39 часов в неделю. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Отдельным категориям медицинских работников, в зависимости от специальности и должности, устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени менее 39 часов в неделю. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Работодатель также вправе по своему усмотрению установить сокращённую продолжительность рабочего времени для тех категорий сотрудников, которые не определены законом как обязательные. pushchino.msr.mosreg.ru Такое введение может быть обусловлено особенностями производства в каждом конкретном случае. pushchino.msr.mosreg.ru