Какие существуют варианты компенсации проезда на учебный отпуск?

Работодатель обязан компенсировать проезд к месту учёбы и обратно сотрудникам, совмещающим работу с обучением. www.buhgalteria.ru Эти гарантии определены в главе 26 Трудового кодекса РФ. www.buhgalteria.ru

Размер компенсации зависит от программы и формы обучения: www.buhgalteria.ru

• Если сотрудник осваивает программы бакалавриата, специалитета, магистратуры по заочной форме обучения, то оплачивается 100% стоимости проезда (ст. 173 ТК РФ). www.buhgalteria.ru
• Если сотрудник осваивает программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуре, ассистентуре-стажировке по заочной форме обучения, то оплачивается 100% стоимости проезда (ст. 173.1 ТК РФ). www.buhgalteria.ru
• Если сотрудник осваивает программы среднего профессионального образования по заочной форме обучения, то оплачивается 50% стоимости проезда (ст. 174 ТК РФ). www.buhgalteria.ru

Если сотрудник учится одновременно в нескольких местах, компенсацию он может получить только за проезд к одному учебному заведению по своему выбору. allo.tochka.com

Работодатель по собственной инициативе может оплатить проезд и тем сотрудникам, которые учатся по программам, не имеющим госаккредитации. www.rnk.ru Условие об этом нужно прописать в трудовом (коллективном) договоре. www.rnk.ru