Какие существуют особенности при составлении договора с материально ответственным сотрудником?

Некоторые особенности составления договора с материально ответственным сотрудником:

• Использование типовой формы. unitylex.ru Рекомендуется применять форму, утверждённую Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 №85. unitylex.ru www.glavbukh.ru
• Учёт учредительных требований. unitylex.ru Организация может установить специальные требования по оформлению внутренних документов, например, использовать специальный бланк или соблюдать определённые реквизиты. unitylex.ru
• Оформление в двух экземплярах. unitylex.ru www.akbiz.ru Один экземпляр договора передаётся работнику, второй хранится у работодателя. www.documentoved.ru
• Указание условия о полной ответственности. unitylex.ru В договоре должно быть чётко указано, что работник берёт на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенных ему материальных ценностей, а также за ущерб, который может возникнуть в результате возмещения ущерба третьим лицам. unitylex.ru
• Прописывание обязанностей сторон. unitylex.ru В договоре должны быть указаны обязанности работодателя и сотрудника, возникающие в связи с возложением на последнего полной материальной ответственности. unitylex.ru
• Указание освобождения от ответственности. unitylex.ru Сотрудник не несёт материальной ответственности, если ущерб возник не по его вине. unitylex.ru Это условие должно быть чётко прописано в договоре. unitylex.ru
• Определение срока действия договора. unitylex.ru Как правило, срок действия договора соответствует сроку исполнения работником обязанностей по своей должности и нахождения его на материально ответственной позиции. unitylex.ru

С 1 сентября 2025 года новые договоры о полной материальной ответственности должны заключаться только по обновлённым типовым формам. www.glavbukh.ru

Для правильного составления договора о материальной ответственности рекомендуется обратиться к юристу. unitylex.ru