Некоторые основания возникновения трудовых отношений, согласно статье 16 Трудового кодекса РФ:

• Заключение трудового договора между работником и работодателем. 12
• Избрание на должность или по конкурсу на замещение соответствующей должности. 12
• Назначение на должность или утверждение в должности. 12
• Направление на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счёт установленной квоты. 12
• Судебное решение о заключении трудового договора. 12 Например, в случаях необоснованного отказа в приёме на работу. 3
• Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. 12
• Фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. 12