Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Право / Какие существуют методы оценки напряженности трудового процесса?

Вопрос для Поиска с Алисой

23 декабря

#ОценкаНапряженности #ТрудовойПроцесс #МетодыОценки #УправлениеПерсоналом #УсловияТруда

Какие существуют методы оценки напряженности трудового процесса?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые методы оценки напряжённости трудового процесса:

Непосредственное наблюдение за работником на рабочем месте. files.stroyinf.ru При необходимости проводится хронометраж, прямой визуальный подсчёт количества событий, движений, операций, сигналов. files.stroyinf.ru

Опосредованное (косвенное) наблюдение. files.stroyinf.ru Изучаются отчёты о проведённом хронометраже, проводится опрос работников и их непосредственных руководителей. files.stroyinf.ru

Анализ документации. files.stroyinf.ru Изучаются технологическая и эксплуатационная документация, например, фотография рабочего дня, технолого-нормировочные карты, технологические карты, нормы выработки, схемы помещений. files.stroyinf.ru

Также оценка напряжённости трудового процесса основана на анализе трудовой деятельности и её структуры, которые изучаются путём хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня в течение не менее одной недели. sudact.ru base.garant.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?