Некоторые виды дополнительных оплачиваемых отпусков в России:

• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. 1 Минимальная продолжительность — 3 календарных дня. 1
• Дополнительный отпуск за вредные условия труда. 1 Полагается работникам, условия труда которых по результатам спецоценки рабочих мест признаны вредными (2, 3 или 4 степени) или опасными. 1 Минимальная продолжительность — 7 календарных дней. 1
• Дополнительный отпуск работникам Крайнего Севера. 1 Продолжительность — 24 календарных дня. 1 Работникам, исполняющим свои трудовые обязанности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней. 1
• Дополнительный отпуск за выполнение работы особого характера. 1 Категории работников, которым положен этот отпуск, а также его минимальная продолжительность и условия предоставления устанавливаются Правительством РФ. 1

Кроме того, работодатели могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников с учётом своих производственных и финансовых возможностей. 3