Какие примеры дисциплинарной ответственности можно найти в реальных трудовых конфликтах?

Некоторые примеры дисциплинарной ответственности, которые встречаются в реальных трудовых конфликтах:

• Увольнение за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. www.kontur-extern.ru www.glavbukh.ru Например, когда сотрудник повторно отказывается от прохождения медосмотра, хотя его уже наказали за это. www.kontur-extern.ru
• Увольнение за прогул или появление на работе в состоянии опьянения. www.kontur-extern.ru
• Увольнение за необоснованное решение руководителя, которое повлекло за собой нарушение сохранности имущества или другой ущерб организации. www.kontur-extern.ru Пример: директор ООО единолично выписал себе годовую премию без согласования с учредителем. www.kontur-extern.ru
• Увольнение за противоправные действия лица, обслуживающего денежные и товарно-материальные ценности, которые привели к утрате доверия. www.kontur-extern.ru Пример: кассир присвоил деньги из кассы. www.kontur-extern.ru
• Увольнение за аморальные действия педагога или воспитателя по месту работы и в связи с выполнением трудовых обязанностей. www.kontur-extern.ru Пример: в одном из дальневосточных городов школьного учителя биологии уволили за откровенный танец на каблуках. www.kontur-extern.ru
• Увольнение за повторное в течение года грубое нарушение устава государственной или муниципальной образовательной организации педагогическим работником. www.kontur-extern.ru Пример: заместителя директора школы уже привлекали к ответственности за срыв уроков, но он повторно совершил такой проступок. www.kontur-extern.ru

При применении дисциплинарной ответственности важно учитывать тяжесть проступка и обстоятельства его совершения. www.kontur-extern.ru