Некоторые причины, которые могут служить основанием для неоплачиваемого отпуска:

• Семейные обстоятельства. 5 Например, рождение ребёнка, регистрация брака, смерть близких родственников. 15
• Достижение возраста пенсии. 2 Работающие пенсионеры по старости могут брать дополнительные свободные дни до 14 календарных дней в году. 12
• Инвалидность. 12 Работающие инвалиды могут брать отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году. 1
• Родители и супруги военнослужащих, сотрудников полиции и некоторых других структур, погибших или умерших вследствие ранения или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы. 1 Им положен отпуск до 14 календарных дней в году. 1
• Участники войны и ветераны боевых действий. 1 Им положен отпуск до 35 календарных дней в году. 1
• Работники, допущенные к вступительным экзаменам в вузы. 1 Им положен отпуск до 15 дней. 1
• Другие случаи, предусмотренные законом либо коллективным договором. 1

По общему правилу, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на основании соглашения работника и работодателя. 3 Если работодатель сочтет указанные в заявлении причины неуважительными, он вправе отказать работнику в отпуске. 3