Преимущества NDA в сравнении с трудовым договором:
Более подробное и ясное описание коммерческой тайны, условий её нераспространения и ответственности. www.esphere.ru Это возможно в отдельном договоре NDA, который можно заключить как дополнение к трудовому. www.esphere.ru
Возможность требовать с работника возмещение как прямого ущерба, так и упущенной выгоды. workspace.ru Если обязательство о конфиденциальности включено в трудовой договор, то это трудовые отношения, которые регулируются Трудовым кодексом РФ. workspace.ru В этом случае с сотрудника можно взыскать только прямой убыток, если компания может его доказать. workspace.ru А если сделать это отдельным соглашением о неразглашении (NDA), то такой документ относится уже не к трудовому, а к гражданско-правовому законодательству. workspace.ru
Недостатки NDA:
Не гарантирует абсолютную секретность. secrets.tbank.ru Если цель партнёра — заполучить информацию и воспользоваться ей в своих целях, он это сделает, несмотря на штраф. secrets.tbank.ru
Сложно доказать факт утечки. secrets.tbank.ru Если конфиденциальная информация станет гласной и будет уверенность, что виноват партнёр по NDA, автоматически его наказать не получится. secrets.tbank.ru
Выбор между NDA и трудовым договором зависит от конкретных обстоятельств и целей компании.
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.