Какие права имеет сотрудник при увольнении по собственному желанию?

Некоторые права сотрудника при увольнении по собственному желанию, которые закреплены статьёй 80 Трудового кодекса РФ: sudact.ru www.kdelo.ru

• Право расторгнуть трудовой договор, предварительно предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен законом. sudact.ru base.garant.ru Отсчёт начинается на следующий день после получения заявления об увольнении. sudact.ru base.garant.ru
• Возможность расторгнуть договор до истечения срока предупреждения по соглашению между работником и работодателем. sudact.ru base.garant.ru
• Право отозвать заявление в любое время до истечения срока предупреждения. sudact.ru base.garant.ru Увольнение не производится, если на место сотрудника не приглашён в письменной форме другой работник, которому нельзя отказать в заключении трудового договора. sudact.ru base.garant.ru
• Право прекратить работу по истечении срока предупреждения. sudact.ru base.garant.ru
• Право на выплаты, которые включают заработную плату, премию (если она полагается), компенсацию за неиспользованные дни отпуска и выходное пособие (если оно указано в трудовом или коллективном договоре). nalog-nalog.ru allo.tochka.com
• Право на получение документов, связанных с работой, в последний день работы, включая трудовую книжку и другие документы по письменному заявлению сотрудника. sudact.ru base.garant.ru

В срок отработки входят не только рабочие, но и выходные, праздничные дни, а также время, проведённое в отпуске или на больничном. www.kdelo.ru