Какие права и обязанности могут быть у работника, согласно должностной инструкции?

Некоторые права и обязанности работника, которые могут быть указаны в должностной инструкции:

Права:

• право на заключение, изменение и расторжение трудового договора; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• своевременная и в полном объёме выплата заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращённого рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• полная достоверная информация об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• подготовка и дополнительное профессиональное образование; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещёнными законом способами; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• возмещение вреда, причинённого в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсация морального вреда; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru

Обязанности:

• добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• соблюдать трудовую дисциплину; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• выполнять установленные нормы труда; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru
• незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества). base.garant.ru git61.rostrud.gov.ru

Конкретные обязанности работника устанавливаются в трудовом договоре, должностной инструкции, локальных актах организации. www.business.ru