Какие основные принципы трудового законодательства действуют в современных условиях?

Некоторые основные принципы трудового законодательства, действующие в современных условиях:

• Свобода труда. www.consultant.ru assistentus.ru Право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. www.consultant.ru
• Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда. www.consultant.ru assistentus.ru
• Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве. www.consultant.ru assistentus.ru
• Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда. www.consultant.ru В том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска. www.consultant.ru
• Равенство прав и возможностей работников. www.consultant.ru Например, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. www.consultant.ru
• Обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них, право работодателей создавать объединения работодателей и вступать в них. www.consultant.ru
• Обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах. www.consultant.ru
• Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. www.consultant.ru
• Социальное партнёрство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. www.consultant.ru
• Обязательность возмещения вреда, причинённого работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. www.consultant.ru
• Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту. www.consultant.ru
• Обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку. www.consultant.ru
• Обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключённого договора. www.consultant.ru
• Обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности. www.consultant.ru
• Обеспечение права на обязательное социальное страхование работников. www.consultant.ru

Эти принципы закреплены в статье 2 Трудового кодекса РФ. www.consultant.ru sudact.ru