Какие меры взыскания применяются к работодателям за нарушение условий ученического договора?

Возможно, имелись в виду меры, которые применяются к ученикам, нарушившим условия ученического договора. Трудовой кодекс РФ не предусматривает штрафов и иных финансовых санкций для учеников, нарушивших свои договорные обязательства. buh.ru

Однако работодатель вправе взыскать затраты на обучение, если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе. buh.ru sudact.ru При этом важно, чтобы перечень расходов был предусмотрен ученическим договором, а их размер нашёл документальное подтверждение в ходе рассмотрения трудового спора в суде. www.glavbukh.ru

При этом работодатель не может требовать возмещения затрат, если сам не исполняет или ненадлежащим образом исполняет условия ученического договора. www.glavbukh.ru Например, если после обучения работодатель не предоставляет работнику или ученику работу по полученной квалификации. www.glavbukh.ru

Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.