Какие меры ответственности применяются к вахтеру за нарушение трудовых обязанностей?

Некоторые меры ответственности, которые могут применяться к вахтёру за нарушение трудовых обязанностей:

• Дисциплинарная ответственность. sadik40.spb.ru centr-sport48.ru Вахтёр несёт её за невыполнение или ненадлежащее выполнение Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, законных распоряжений руководителя и других локальных нормативных актов. sadik40.spb.ru centr-sport48.ru В качестве дисциплинарного взыскания за грубое нарушение трудовых обязанностей может применяться увольнение. sadik40.spb.ru centr-sport48.ru
• Административная ответственность. sadik40.spb.ru centr-sport48.ru Вахтёр привлекается к ней за нарушение правил противопожарной защиты, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации. sadik40.spb.ru centr-sport48.ru
• Материальная ответственность. sadik40.spb.ru sh-n-talskaya-r81.gosweb.gosuslugi.ru Вахтёр несёт её за виновное причинение ущерба (в том числе морального) в связи с выполнением (невыполнением) своих прямых обязанностей, а также за неиспользование прав, предусмотренных должностной инструкцией. sadik40.spb.ru sh-n-talskaya-r81.gosweb.gosuslugi.ru
• Освобождение от занимаемой должности. sadik40.spb.ru centr-sport48.ru Это возможно, например, за использование методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также за совершение иного аморального проступка. centr-sport48.ru

Меры ответственности вахтёра могут быть закреплены в должностной инструкции и определены трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством. centr-sport48.ru sh-n-talskaya-r81.gosweb.gosuslugi.ru