Какие изменения произошли в трудовом законодательстве из-за пандемии коронавируса?

Некоторые изменения в трудовом законодательстве, которые произошли из-за пандемии коронавируса:

• Закрепление удалённого режима работы. www.buhgalteria.ru Понятия удаленной, временной дистанционной (на срок не более полугода) и периодически выполняемой дистанционной работы были закреплены в Трудовом кодексе Федеральным законом РФ от 08.12.2020 №407-ФЗ. www.buhgalteria.ru Работодатель в случае чрезвычайной ситуации может без согласия сотрудников переводить их на удалённую работу, при этом он обязан сохранить им зарплату в прежнем объёме и обеспечить их всем необходимым для работы (например, компьютерным оборудованием). www.buhgalteria.ru
• Изменения в статье 178 ТК РФ. www.consultant.ru Летом 2020 года были внесены изменения, которые более детально регулируют порядок сохранения за работниками, уволенными в связи с сокращением, среднего заработка на период трудоустройства за счёт средств работодателя. www.consultant.ru