Какие документы относятся к организационным, а какие — к распорядительным?

К организационным документам относятся: правила, устав, штатное расписание, инструкции, положения, регламенты, коллективный договор и другие документы, которые определяют правовой статус и ключевые направления деятельности организации, а также её структурных подразделений. 14

К распорядительным документам относятся: решения, постановления, приказы по основной деятельности, распоряжения, указания и другие документы, которые регулируют вопросы текущей деятельности организации. 13