Некоторые документы, которые работодатель обязан выдать при увольнении в 2024 году: www.klerk.ru
Перечисленные документы выдаются всем увольняющимся сотрудникам независимо от профессии, стажа и особенностей трудового договора. www.business.ru
Для отдельных категорий сотрудников в 2024 году нужно выдавать дополнительный набор документов: www.klerk.ru
- подраздел 2 раздела 1 формы ЕФС-1 за текущий год, если сотрудник имеет право на досрочную пенсию; www.klerk.ru
- копию подраздела 3 раздела 1 формы ЕФС-1 (замена ДСВ-3) за последние три месяца, если организация перечисляла добровольные страховые взносы на накопительную часть пенсии; www.klerk.ru
- бумажную медицинскую книжку работника. www.klerk.ru
По письменному заявлению сотрудник может получить от работодателя: www.klerk.ru
- справку о доходах и суммах НДФЛ (замена 2-НДФЛ); www.klerk.ru
- копии приказов о приёме, увольнении, переводах; www.klerk.ru
- справку о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; www.klerk.ru
- справку о том, что на дату увольнения дополнительные выходные для ухода за ребёнком-инвалидом в этом календарном году он не использовал или использовал их частично; www.klerk.ru
- справку по форме №182н о заработке для расчёта пособий за периоды до 2023 года. www.klerk.ru
Работодатель не обязан выдавать справку о доходах и налогах физлица в день увольнения, она представляется по заявлению сотрудника. journal.tinkoff.ru