Трудовое право регулирует трудовые отношения между работниками и работодателями, а также отношения, непосредственно связанные с трудовыми. 24 Некоторые аспекты, которые оно охватывает:
- Заключение и расторжение трудового договора. 3 Трудовое право определяет права, обязанности и ответственность сторон, условия труда. 3
- Рабочее время и время отдыха. 3 Трудовое право закрепляет виды рабочего времени, отдельные его режимы, а также виды времени отдыха, в том числе отпуска. 1
- Оплата труда и нормирование. 13 Трудовое право регулирует положения по установлению заработной платы, её исчислению, срокам выдачи, а также систему оплаты труда отдельных категорий работников и работников, занятых на особых видах работ. 1
- Охрана труда и техника безопасности. 3 Трудовое право включает в себя обеспечение прав работника на охрану труда, организацию охраны труда, требования по охране труда, охрану труда отдельных категорий работников. 1
- Разрешение трудовых споров. 34 Трудовое право устанавливает порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. 2
- Ответственность работодателя и работника. 3 Трудовое право устанавливает ответственность работодателей за нарушения трудового законодательства (незаконное увольнение, задержка зарплаты, нарушение охраны труда и др.). 3
- Социальные гарантии и льготы для работников. 3 Трудовое право определяет социальные гарантии и льготы, которые предоставляются работникам. 3
Основным нормативным актом в России является Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). 3 Кроме него, трудовые отношения регулируются федеральными законами, подзаконными актами, коллективными договорами и соглашениями. 3