Как заключаются дополнительные соглашения к трудовому договору?

Дополнительное соглашение к трудовому договору заключается в письменном виде и только со взаимного согласия работодателя и работника (ст. 72 ТК РФ). www.b-kontur.ru profkadrovik.ru Изменение договора в одностороннем порядке будет нарушением закона. www.b-kontur.ru

Для составления дополнительного соглашения нет единой унифицированной формы. assistentus.ru Документ можно написать исходя из собственного представления о нём и потребностей или по образцу, который разработан и утверждён на предприятии. assistentus.ru

Структура дополнительного соглашения состоит из трёх частей: profkadrovik.ru

1. Преамбула. profkadrovik.ru В ней указывают номер, дату и место составления документа, а также наименования сторон. profkadrovik.ru
2. Текст с конкретным описанием изменений. profkadrovik.ru Если добавляются новые условия, их подробно прописывают с указанием, с какого момента дополнения вступают в силу. profkadrovik.ru При изменении пунктов трудового договора продублируют положения, которые утратили актуальность, и прописывают полный текст пункта в новой редакции. profkadrovik.ru Если убирают условие из договора, сначала прописывают содержание, затем указывают дату, с какого момента пункт перестанет действовать. profkadrovik.ru
3. Место для подписей сторон. profkadrovik.ru Подтверждением согласия сторон будут обоюдные подписи руководителя и работника на обоих экземплярах. profkadrovik.ru

Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах: один остаётся у работодателя, второй передаётся сотруднику. assistentus.ru После подписания дополнительное соглашение становится неотъемлемой частью трудового договора и хранится вместе с ним. companies.rbc.ru