Как происходит регулирование трудовых отношений в современном мире?

Регулирование трудовых отношений в современном мире может происходить с помощью разных механизмов, среди которых:

• Законодательное регулирование. elar.urfu.ru В масштабе страны оно обеспечивает единство условий труда и их дифференциацию в зависимости от отраслевых и региональных особенностей производства, особых условий труда некоторых категорий работников. elar.urfu.ru
• Коллективно-договорное регулирование. cyberleninka.ru В развитых странах широко распространены системы, в которых решение вопросов регулирования трудовых отношений достигается путём переговоров между работниками и работодателями. cyberleninka.ru
• Система правоприменения. cyberleninka.ru Соблюдение трудовых прав обеспечивается через специально создаваемые органы из представителей сторон. elar.urfu.ru Например, разрешение индивидуальных трудовых споров осуществляет комиссия, состоящая из представителей работников и работодателей. elar.urfu.ru
• Деятельность профсоюзов. elar.urfu.ru Они создают правовые и технические инспекции труда для осуществления контроля за соблюдением работодателями законов. elar.urfu.ru
• Политика государства на рынке труда. cyberleninka.ru Её также можно отнести к механизмам регулирования трудовых отношений, хотя и косвенным. cyberleninka.ru

Кроме того, в современном мире активно развивается цифровизация сферы трудовых отношений. www.advgazeta.ru www.hse.ru Например, применяются законодательные нормы по регулированию электронных трудовых книжек, электронного кадрового документооборота, дистанционных трудовых отношений. www.advgazeta.ru