Как определяется количество дней отпуска в зависимости от рабочего графика?

По общему правилу, продолжительность отпуска не зависит от рабочего графика. www.buhonline.ru Сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который, как правило, составляет 28 календарных дней. www.kdelo.ru glavkniga.ru

Однако есть исключения:

• Для сотрудников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев или занятых на сезонных работах, отпуск предоставляется в рабочих днях. www.kdelo.ru glavkniga.ru За месяц работы положено 2 рабочих дня. www.bitrix24.ru glavkniga.ru Количество положенных дней отпуска рассчитывается по формуле: 2 рабочих дня × количество месяцев работы. www.bitrix24.ru
• Работникам со скользящим графиком, чтобы определить количество дней отпуска на конкретную дату, нужно: www.kdelo.ru
• Определить рабочий год: первый год начинается со дня приёма на работу, а последующие — со дня, который следует после дня окончания предыдущего рабочего года. www.kdelo.ru
• Посчитать количество дней отпуска за каждый месяц рабочего года: продолжительность полного ежегодного отпуска, который полагается работнику, разделить на 12 месяцев. www.kdelo.ru
• Чтобы узнать, сколько сотрудник уже заработал дней отпуска, умножить 2,33 на количество месяцев отпускного стажа. www.kdelo.ru Продолжительность стажа округляют до целых месяцев: меньше 15 календарных дней надо отбросить, а 15 и более — округлить до полного месяца. www.kdelo.ru

При расчёте продолжительности отпуска исключают нерабочие праздничные дни, которые перечислены в статье 112 Трудового кодекса. www.kdelo.ru www.glavbukh.ru