Как оформляется акт о дисциплинарном проступке?

Акт о дисциплинарном проступке оформляется с учётом следующих требований: www.profiz.ru

• Составляется коллегиально. www.profiz.ru Это может быть как специально созданная комиссия (по приказу), так и спонтанно составленная группа людей, присутствовавших непосредственно на месте фиксации. www.profiz.ru В акте указываются все члены комиссии (не менее двух, лучше три человека). www.profiz.ru
• Составляется на бланке организации или просто на чистом листе бумаги. www.profiz.ru Во втором случае нужно указать полное наименование организации в тексте акта. www.profiz.ru
• В заголовке указывается слово «АКТ», ниже — краткое содержание (о чём акт). www.profiz.ru Например: «о нарушении трудовой дисциплины», «об отсутствии на рабочем месте» и т. д.. www.profiz.ru
• Проставляется дата и при необходимости время составления акта. www.profiz.ru Может быть указано место составления акта. www.profiz.ru
• В описательной (основной) части акта чётко прописываются события и факты, приведшие к составлению акта, а также фактическая ситуация на момент составления документа. www.profiz.ru
• Акт можно оформить как в рукописном, так и в печатном виде. www.profiz.ru
• Все члены комиссии должны подписать составленный акт. www.profiz.ru Если кто-то из них не согласен с документом по каким-либо пунктам, он имеет право подписать акт с поправкой. www.profiz.ru

Акт о дисциплинарном проступке, как правило, оформляется по результатам проведения служебной проверки. ppt.ru