Согласно Трудовому кодексу РФ, многодетным родителям предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. 24 Такая возможность закреплена в статье 262.2 ТК РФ. 4

Продолжительность ежегодного отпуска многодетных родителей не увеличена по сравнению с остальными работниками и составляет 28 календарных дней. 2 При этом у таких сотрудников есть возможность отдыхать в удобное время, пока старшему из детей не исполнилось восемнадцать лет или младшему — четырнадцать. 2

Также многодетные родители могут получить дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней. 15 Для этого нужно подать соответствующее заявление работнику, который ведёт кадровый учёт у работодателя. 1 Отпуск должен быть предоставлен в текущем году, переносить его на следующий год нельзя. 1

Чтобы оформить отпуск, многодетным сотрудникам стоит уточнить у работодателя, предусмотрены ли для них дополнительные отпуска в коллективном договоре или других локальных нормативных актах компании. 3