Как оформить отгул в счет ежегодного отпуска?

Для оформления отгула в счёт ежегодного отпуска необходимо: secrets.tbank.ru

1. Написать заявление. secrets.tbank.ru Сотрудник составляет его в произвольной форме минимум за три полных календарных дня до начала отпуска. secrets.tbank.ru Обычно в заявление включают ФИО, должность, профессию или специальность сотрудника, дату составления и дату отгула. secrets.tbank.ru Также сотрудник должен подписать заявление. secrets.tbank.ru
2. Издать приказ. secrets.tbank.ru Обычно приказ на отгул составляют на том же бланке, что и приказ на длительный оплачиваемый отпуск, — по форме Т-6. secrets.tbank.ru
3. Отметить день отгула в табеле учёта рабочего времени. secrets.tbank.ru Если работодатель использует форму табеля №Т-12 или Т-13 и предоставляет работнику отгул в счёт ежегодного отпуска, этот день отмечают буквенным кодом «ОТ» или цифровым «09». secrets.tbank.ru У работодателя может быть другая форма и коды, тогда указывают свой код, который предусмотрен для такого случая. secrets.tbank.ru

Отгул в счёт отпуска организация обязана предоставить сотруднику при соблюдении следующих условий: assistentus.ru

• у работника на момент обращения с заявлением есть хотя бы один день отпуска; assistentus.ru
• работнику необходимо в течение текущего календарного года отгулять две недели отпуска подряд, а он этого ещё не сделал, имеет в запасе четырнадцать дней и более. assistentus.ru

Если работодатель предоставил отгул в счёт отпуска, то обязан его оплатить средним заработком — отпускными за один день. secrets.tbank.ru Оплачивают отгул минимум за три календарных дня до него. secrets.tbank.ru