Как избежать незаконного отстранения от работы?

Чтобы избежать незаконного отстранения от работы, рекомендуется:

• Проконсультироваться с юристом по трудовому праву. katsaylidi.ru Специалист поможет разобраться в ситуации и даст рекомендации по защите прав. katsaylidi.ru
• Собрать доказательства собственной невиновности. katsaylidi.ru Например, если отстранение произошло из-за непрохождения проверки знаний, можно попробовать доказать предвзятость комиссии, принимающей экзамен. katsaylidi.ru
• Обратиться в трудовую инспекцию или суд. katsaylidi.ru e-kontur.ru С жалобой на незаконное отстранение можно пойти в трудовую инспекцию своего региона, к городскому, районному или специальному прокурору, в профсоюзную организацию (при наличии). git61.rostrud.gov.ru
• Соблюдать сроки подачи заявления в суд — 3 месяца с момента отстранения. katsaylidi.ru Пропуск этого срока может существенно затруднить возможность защиты трудовых прав. katsaylidi.ru

Чаще всего отстранение признаётся незаконным, если оно произошло по основанию, которое не предусмотрено законом, или вовсе отсутствуют причины для применения такой меры. git61.rostrud.gov.ru