Как избежать незаконного отстранения от работы?

Чтобы избежать незаконного отстранения от работы, рекомендуется:

• Проконсультироваться с юристом по трудовому праву. 2 Специалист поможет разобраться в ситуации и даст рекомендации по защите прав. 2
• Собрать доказательства собственной невиновности. 2 Например, если отстранение произошло из-за непрохождения проверки знаний, можно попробовать доказать предвзятость комиссии, принимающей экзамен. 2
• Обратиться в трудовую инспекцию или суд. 23 С жалобой на незаконное отстранение можно пойти в трудовую инспекцию своего региона, к городскому, районному или специальному прокурору, в профсоюзную организацию (при наличии). 4
• Соблюдать сроки подачи заявления в суд — 3 месяца с момента отстранения. 2 Пропуск этого срока может существенно затруднить возможность защиты трудовых прав. 2

Чаще всего отстранение признаётся незаконным, если оно произошло по основанию, которое не предусмотрено законом, или вовсе отсутствуют причины для применения такой меры. 4