Как функционирует система регулирования труда в Карагандинской области?

Система регулирования труда в Карагандинской области Казахстана направлена на защиту трудовых прав граждан и соблюдение норм трудового законодательства руководителями предприятий. www.gov.kz

Некоторые элементы системы:

• Постоянный мониторинг. inkaraganda.kz Для недопущения протестных настроений и сохранения стабильности разработана «Карта трудовых рисков», которая ежедневно обновляется и актуализируется. inkaraganda.kz
• Рабочая группа по мониторингу возникновения трудовых конфликтов. inkaraganda.kz В её состав включены все заинтересованные государственные органы и акимы городов и районов. inkaraganda.kz
• Аттестация производственных объектов. inkaraganda.kz Проводится с целью оценки фактического состояния условий труда на рабочих местах и проведения по ним комплекса мер по охране труда. inkaraganda.kz
• Внедрение стандартов по безопасности и охране труда. inkaraganda.kz Например, 162 крупных предприятия области внедрили международные и национальные стандарты (OHSAS 18001, МОТ-СУОТ). inkaraganda.kz
• Участие в Концепции «нулевого травматизма — Vision Zero». inkaraganda.kz В рамках этой концепции 94 предприятия области участвуют. inkaraganda.kz
• Внедрение проекта «Народный контроль». inkaraganda.kz На 35 предприятиях области внедрён этот проект. inkaraganda.kz
• Сотрудничество с профсоюзным центром. inkaraganda.kz Работа по защите прав и интересов человека труда, а также профилактике травматизма и охране труда строится в рамках подписанного меморандума о взаимном сотрудничестве. inkaraganda.kz