Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск по графику?

Работодатель не может отказать работнику в отпуске, указанном в графике отпусков. www.kdelo.ru Этот документ обязателен как для работодателя, так и для работника. www.klerk.ru {7-host}

Однако если работник только собирается отдыхать, а в компании возникла производственная необходимость его оставить, руководителю необходимо получить письменное согласие от работника на перенос отпуска и внести эти изменения в график отпусков. www.kdelo.ru

Если работник собирается пойти в отпуск не в соответствии с графиком, а по заявлению, то работодатель имеет полное право ему отказать. {8-host} Вопрос предоставления внеплановых отпусков всегда решается по согласованию между работником и руководством организации. {8-host}

Если работодатель продолжает настаивать на своём и угрожает дисциплинарными взысканиями за невыход на работу в запланированный отпуск, за защитой своих прав следует обратиться в инспекцию по труду или суд. www.kdelo.ru