Работодатель выдаёт работнику бумагу со сведениями о застрахованном лице в следующих случаях:

• При трудоустройстве нового сотрудника. 12 Вновь принятый работник предоставляет сведения для выплаты пособия при трудоустройстве. 1
• В любой момент в период работы для действующего сотрудника. 1 Подать сведения о застрахованных лицах в Социальный фонд России (СФР) можно до наступления страхового случая. 1
• При изменении персональных данных работника. 14 Например, если у сотрудника изменились фамилия, имя или банковские реквизиты. 3 В этом случае сотрудник снова заполняет бланк, а работодатель передаёт сведения в СФР в течение трёх рабочих дней. 1

Подавать сведения о застрахованном лице при увольнении не нужно. 1