Что такое трудовые правоотношения?

Трудовые правоотношения — это отношения между работником и работодателем по поводу выполнения трудовой функции за плату. www.yaklass.ru

Это добровольная юридическая связь, в которой обе стороны в процессе производства подчинены правилам внутреннего трудового распорядка, трудовому законодательству, коллективному и индивидуальному трудовому договору. infourok.ru

Основные признаки трудовых правоотношений:

• Личный характер прав и обязанностей работника. spravochnick.ru Работник обязан участвовать в производственной или иной деятельности работодателя исключительно своим трудом. spravochnick.ru
• Заранее обусловленная трудовая функция. spravochnick.ru Содержание труда заранее определено специальностью, квалификацией или должностью работника. spravochnick.ru
• Соблюдение трудовой дисциплины. spravochnick.ru Поскольку исполнение трудовой функции осуществляется в коллективе, то работник обязан подчиняться требованиям трудовой дисциплины и правилам внутреннего распорядка, установленным на предприятии или в организации. spravochnick.ru
• Возмездный характер. spravochnick.ru Проявляется в выплате заработной платы, которая осуществляется работодателем, как правило, в денежной форме. spravochnick.ru

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. www.yaklass.ru Работник — это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, обязующееся добросовестно выполнять предложенную работу за плату и соблюдать трудовую дисциплину. www.yaklass.ru Работодатель — это физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, предоставляющее работу в соответствии с трудовым договором. www.yaklass.ru