Ненормированный рабочий день — это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. 1

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения представительного органа работников. 1

При режиме ненормированного рабочего дня сотрудник может привлекаться к выполнению своих обязанностей как до начала рабочего дня (смены), так и после его окончания. 3 Согласие работника на привлечение к такой работе не требуется. 3

Работа в режиме ненормированного рабочего дня, в отличие от сверхурочной работы, не оплачивается дополнительно. 3 Фактически сотрудники, работающие по такому графику, получают заработную плату, как при нормальной продолжительности рабочего дня. 3 Однако им полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день. 3