Статья 214 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанности работодателя в области охраны труда. 23

Некоторые из них:

• обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; 2
• создание и функционирование системы управления охраной труда; 2
• соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; 2
• систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка; 2
• реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда; 2
• разработка мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценка уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест; 2
• режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; 2
• приобретение за счёт собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; 2
• принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим; 2
• санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставка работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи. 2