Чем занимается Роструд и какие задачи решает трудовая инспекция?

Роструд (Федеральная служба по труду и занятости) — это федеральный орган исполнительной власти, который занимается контролем и надзором в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения. sudact.ru {10-host}

Некоторые функции Роструда:

• Контроль за соблюдением законодательства о труде. assistentus.ru Ведомство проверяет, как компании выполняют требования Трудового кодекса и иных государственных нормативных актов, правила охраны труда. yookassa.ru
• Контроль за социальными выплатами лицам, которые были признаны безработными. {6-host}
• Надзор за выполнением прав работников на получение пособий и пенсий по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. {6-host}
• Контроль за прохождением гражданами альтернативной гражданской службы и увольнением с неё. {6-host}
• Регистрация коллективных трудовых споров, в том числе тех, для разрешения которых не может быть проведена забастовка. assistentus.ru
• Ведение производства по делам об административных правонарушениях. assistentus.ru
• Информирование сторон трудовых отношений об их правах и обязанностях, по вопросам соблюдения законодательства о труде. assistentus.ru
• Проведение экспертизы условий труда в контексте оценки правильности назначения работникам компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда. assistentus.ru
• Выдача предписаний об устранении нарушений законодательства в сфере трудовых отношений, о занятости населения, о привлечении к ответственности и об отстранении от должности виновных лиц. assistentus.ru
• Поддержание функционирования и развития платформы «Работа в России». assistentus.ru

Трудовая инспекция (Государственная инспекция труда, ГИТ) — ведомство, которое контролирует соблюдение работодателями трудового законодательства. {7-host}

Некоторые задачи, которые решает трудовая инспекция:

• следит за соблюдением трудовых прав, включая право на безопасные условия труда; {7-host}
• понуждает работодателей соблюдать все трудовые гарантии сотрудников; {7-host}
• информирует работодателей и работников о том, что делать, чтобы не допустить нарушений трудового законодательства; {7-host}
• сообщает в другие госорганы о выявленных нарушениях, которые не входят в компетенцию инспекции. {7-host}

Некоторые полномочия трудовой инспекции:

• вести производство по административным делам в трудовой сфере — выявив нарушение, ГИТ может вынести предупреждение или оштрафовать; {7-host}
• участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве, анализировать их причины; {7-host}
• вести личный приём и рассматривать заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав; {7-host}
• информировать и консультировать работодателей и работников по вопросам соблюдения ТК РФ; {7-host}
• проводить плановые и внеплановые проверки работодателей, а также профилактические мероприятия, цель которых — не допустить нарушения закона; {7-host}
• понуждать работодателей выплатить персоналу задержанную зарплату. {7-host}