Трудовой конфликт и трудовой спор — это разные понятия, каждое из которых имеет своё определение и особенности.

Трудовой конфликт — это столкновение интересов, разногласия между работниками и работодателями, связанные с трудовыми правоотношениями. 6 Это более широкое понятие, которое включает в себя процессуальный характер становления и развития конфликта. 1

Трудовой спор — это конфликтная ситуация между работодателем и работником, когда стороны не могут найти компромисс по вопросам, связанным с трудовой деятельностью. 5 Это разногласия между работодателем и работником (или всем коллективом), возникшие по вопросам регулирования трудовых отношений. 3

Таким образом, основное отличие в том, что трудовой конфликт — это общее столкновение в области трудовых правоотношений, а трудовой спор — это конкретные разногласия, по которым стороны не смогли достичь единого мнения. 68