Чем отличается фиксация прогула от обычной отметки об отсутствии на работе?

Фиксация прогула отличается от обычной отметки об отсутствии на работе тем, что в случае прогула необходимо документально подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин. {6-host} {8-host} Для этого составляют акт об отсутствии сотрудника в присутствии нескольких свидетелей. nalog-nalog.ru В акте указывают место составления, дату и точное время, ФИО сотрудника, составившего документ, а также свидетелей. nalog-nalog.ru

Обычная отметка об отсутствии на работе делается, если причина отсутствия неизвестна. www.kontur-extern.ru www.buhgalteria.ru В этом случае в табеле учёта рабочего времени проставляется код «НН» — неявка по невыясненной причине. www.kontur-extern.ru {7-host}

Таким образом, фиксация прогула предполагает более подробную документальную фиксацию факта отсутствия и установление его причины, что даёт работодателю основание для применения мер дисциплинарного воздействия или увольнения работника. www.buhsoft.ru {6-host}