Чем должен обеспечить работодатель при удаленной работе?

Работодатель при удалённой работе должен обеспечить дистанционного работника необходимыми для выполнения его трудовой функции оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами. www.consultant.ru www.kdelo.ru

Однако из этого правила есть исключение: с согласия и ведома работодателя удалённый работник вправе использовать принадлежащие ему или арендованные средства (например, компьютер, телефон, принтер, доступ в интернет, программное обеспечение, почтовые программы, антивирусы и т. д.). its.1c.ru В этом случае работодатель должен выплачивать удалённому работнику компенсацию за использование этих средств (например, за амортизацию компьютера), а также возмещать расходы, связанные с их использованием (например, затраты на интернет, мобильную связь). its.1c.ru

Порядок, сроки и размеры компенсации и возмещения определяются коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учётом мнения профсоюза, трудовым договором или дополнительным соглашением к нему. its.1c.ru