В чём заключаются различия между системным и ситуационным подходами в управлении?

Различия между системным и ситуационным подходами в управлении заключаются в следующем:

1. Системный подход рассматривает организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, ориентированных на достижение общих целей в условиях изменяющейся внешней среды. spravochnick.ru К таким элементам относятся люди, технологии, задачи, структура. spravochnick.ru Основная идея заключается в том, что любое решение (действие) имеет последствия для всей системы. www.inventech.ru
2. Ситуационный подход предполагает, что уместность и эффективность использования разных управленческих подходов зависит от сложившейся ситуации. spravochnick.ru Каждая ситуация уникальна, и разные проблемные ситуации требуют различных подходов к их разрешению. scienceforum.ru Согласно ситуационному подходу, организация представляет собой сложную, комплексную и многоуровневую систему, в которую заложены принципы адаптации (возможность перестраиваться при изменении ситуации). scienceforum.ru

Пользователь

Время добавления