В чем заключаются преимущества модульных кадровых технологий перед универсальными?

Возможно, имелись в виду преимущества модульных кадровых технологий перед универсальными. Некоторые из них:

• Гибкость. 1 Модульные технологии позволяют собирать программу из разных блоков и добавлять новые, если это необходимо. 1 Это даёт возможность включать те элементы, которые нужны для конкретной ситуации. 1
• Возможность экономить ресурсы. 2 Для отдельных групп персонала можно выбрать использование только отдельных модулей, что позволяет сэкономить время и деньги организации. 2
• Ориентация на потребности. 1 Модульные технологии позволяют учитывать реальный спрос на навыки и умения на рынке труда и потребности учащихся в обучении. 1
• Подстраиваемость под изменения. 1 Модульная программа обучения является мобильной и позволяет модернизироваться в соответствии с изменениями в области технологии производственных процессов, оборудования, инструментов и материалов. 1
• Возможность подключения новичков. 2 Модульная система обучения позволяет новичкам подключаться к программе развития персонала на любом из этапов реализации программы обучения. 2