Некоторые особенности применения социальных технологий в организациях:

• Универсальность и адаптируемость. 1 Социальные технологии можно применять в аналогичных управленческих ситуациях и адаптировать под конкретные условия. 1
• Алгоритмичность и однозначность. 2 Социальные технологии направлены на чёткую последовательность действий ради достижения поставленной цели. 2
• Оптимизация управленческого процесса. 2 Социальные технологии позволяют снизить затраты на управление, увеличить скорость решения задач, повысить эффективность управленческого воздействия в целом. 2
• Возможность тиражирования эффективных приёмов и методов. 2 Социальные технологии позволяют многократно повторять их, применяя в аналогичных обстоятельствах в другой социальной ситуации. 2
• Поэтапная координация производимых действий. 2 Несмотря на то, что при реализации социальной технологии существуют определённая последовательность и порядок исполнения действий, у субъекта социальных действий должна оставаться возможность «вмешаться» в объективный ход процессов, изменить их порядок. 2
• Применение для внутрикорпоративных и внешних целей. 5 Эффективность социальных технологий выше среди тех компаний, которые используют их не только для внутрикорпоративных целей, но и для коммуникаций с потребителями, партнёрами и поставщиками. 5